forum.lex.bg

Ако можете да ми дадете насока - със съпруга ми регистрираме ДЗЗД, но тъй като работим на трудови договори искаме да назначим управител на минималното възможно време, за да намалим сумата за осигуровки на месец. Какво е най-краткото работно време на трудов договор, на което можем да регистрираме управителя и ако управителят има собствено ЕТ, в което се осигурява нужно ли е и ние да го осигуряваме от ДДЗД-то?
Благодаря предварително.

[%sig%]

ДЗЗД, което наема лица по трудов или граждански договор трябва да се регистрира като осигурител спрямо тези лица и да ги осигурява. Съдружниците в ДЗЗД, които са осигурени на друго основание не трябва да се осигуряват и като съдружници в ДЗЗД, но за тази цел трябва да декларират, че не полагат личен труд и това обстоятелство да е вписано в осигурителните им книжки.